湖南省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）是经省委、省政府同意，并报中国银行业监督管理委员会核准成立的具有独立法人资格的地方性金融机构。省委、省政府比照正厅级单位对省联社进行管理。省联社对全省农村信用社实行垂直管理。截止至8月末，全省农村信用社各项存款余额达1046.6亿元，各项贷款余额725.11亿元，存、贷款规模均居全省金融机构第2位。为进一步深化干部人事制度改革，省联社党委决定，面向社会公开招考副处长（级）3名，专业人员8名。现将有关事项公告如下：

　　一、招考条件

　　思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，热爱信用合作事业；近3年年度考核为称职（合格）以上；具备相关专业知识、管理水平和文字综合能力；会电脑操作；身体健康。同时还应当符合各招考职位或专业岗位的相关条件。

　　各招考职位或专业岗位的职数、年龄、学历、任职要求以及其他相关条条详见《湖南省农村信用社联合社公开招考工作人员职位(专业岗位)一览表》。

　　二、招考程序及有关要求

　　按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、讨论决定、公示、公布结果等程序进行。

　　为确保招考质量，报考副处长（级）职位的，达到招考职位人数与报考人数1：8的比例的才能开考；报考专业人员的，达到招考岗位人数与报考人数1：5的比例的才能开考。对个别专业性很强的岗位，若报考人数达不到规定比例的，由省联社公开招考工作人员领导小组研究确定。对不开考职位（专业岗位）的报考人员，若符合其他职位（专业岗位）报考条件的可以改报其他职位（专业岗位）或放弃报考。

　　笔试考公共科目和专业科目，注重测试考生的基本能力和素质，采取闭卷方式进行。按公共科目占40%，专业科目占60%的比例折算成笔试成绩。

　　面试人选从笔试成绩中由高分到低分依次确定。副处长（级）职位按照拟招考职位人数与面试人数1：5的比例进行。专业人员按照拟招考岗位人数与面试人数1：3的比例进行。

　　体检人选按笔试成绩60%和面试成绩40%折算成总成绩，由高分到低分依次确定。副处长（级）职位按照拟招考职位人数与考察人数1：3的比例进行，专业人员按照拟招考岗位人数与考察人数1：2的比例进行。体检合格者方可列入考察范围。若体检合格人数达不到考察人数比例，应从同职位（专业岗位）参加面试的考生中从高分到低分依次递补。体检医院由省联社公开招考办公室临时指定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　对公开招考的人员实行试任（用）期，副处长（级）职位的试任期为1年，专业人员的试用期为半年。试任（用）期内，享受本单位同职级人员的同等待遇。软件程序员可另享受“特殊岗位补贴”。经考核不胜任的，按试任（用）前职级重新安排工作。

　　三、报名及考试有关要求

　　1、报名时间：

　　2005年11月1日至11月8日。

　　2、报名地点及联系方式：

　　详见《湖南省农村信用社联合社公开招考工作人员报名地点及联系方式一览表》。

　　3、报名办法：

　　报名者可通过组织推荐、个人自荐方式进行报名。报考人员应在报名前填好《湖南省农村信用社联合社公开招考工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》），并由所在工作单位签署意见（《报名登记表》可到各报名点领取或到湖南领导人才网（http://www.hnleader.gov.cn）下载，报名登记表需要用A4纸双面打印）。报考人员只能选报一个职位或专业岗位。报名时须提供《报名登记表》一式二份，近期同底彩色免冠1寸照片3张，学历学位证书、职称资格证书、身份证原件及复印件，任职文件复印件及有关证明资料。交纳报名费200元。

　　4、其他事项：对符合笔试资格、入围面试、体检、考察的人选和笔试、面试的具体时间、地点以及成绩将在湖南领导人才网上公布，不另行通知。报考人员须持准考证和本人身份证方可参加考试。符合笔试资格人员在开考前主动到各报名点领取准考证。

　　四、工作监督

　　本次公开招考工作，由省联社纪检部门全程监督，欢迎社会各界进行监督。招考工作中如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃查处。未尽事宜，请登录湖南领导人才网查阅。本公告由省联社公开招考办公室负责解释。咨询电话：0731-2278721。

　　附件：《湖南省农村信用社联合社公开招考工作人员职位(专业岗位)一览表》
　　　　　《湖南省农村信用社联合社公开招考工作人员报名地点及联系方式一览表》
　　　　　《湖南省农村信用社联合社公开招考工作人员报名登记表》